Team -Building

Un lusso? Assolutamente No: un necessità!!

Team Building

Il gruppo come strumento di cambiamento

Nella società attuale è quanto mai riconosciuta l’importanza del lavoro di gruppo.

 

I contesti lavorativi sono complessi e mutano molto rapidamente. Le sfide da affrontare sono sempre nuove e richiedono soluzioni innovative ed efficaci.

 

Rimanere ancorati alle vecchie strategie può portare a perdere la sfida ancor prima di iniziarla.

 

La velocità e la complessità dei cambiamenti hanno amplificato la necessità, per i gruppi di lavoro, di collaborare e di coordinarsi per raggiungere i risultati.

Il Team di lavoro

Un'esperienza unica e indimenticabile

Un Team di lavoro è composto da individui che portano con se un insieme di qualità e talenti unici.

 

Per raggiungere gli obiettivi comuni, però, queste qualità e talenti devono essere individuati, combinati insieme e polarizzati.

 

I membri di un team hanno bisogno di poter lavorare bene, insieme, per molte ragioni differenti:

  • per non sentirsi isolati
  • per essere più produttivi
  • per essere più soddisfatti e contenti
  • per raggiungere in modo più efficiente i risultati attesi

 

A cosa serve                     il Team-Building?

Il team building è utilizzato da tutte le più grandi industrie ed organizzazioni per creare, e mantenere nel tempo, gruppi di persone motivate, capaci di comunicare in maniera efficace e di lavorare in modo armonico, per raggiungere gli obiettivi prefissati.

 

  

Il Team Building è un processo che ha molteplici obiettivi:

  • far conoscere in maniera non invasiva, e più in profondità, le persone
  • creare relazione
  • incentivare la collaborazione
  • ridurre gli stereotipi
  • aumentare il livello di fiducia nei compagni
  • motivare il gruppo di lavoro
  • creare coesione ed integrazione
  • facilitare la comunicazione
  • stimolare la creatività e il problem solving
  • far emergere la leadership
  • educare alla delega ed al lavoro per obiettivi
  • sviluppare empatia e ascolto
  • veicolare vision, mission e valori aziendali
  • valutare il potenziale e le attitudini dei membri del team
  • avvicinare management e personale operativo

Vuoi sbirciare all'interno di un corso di teambuilding che ho tenuto di recente?

I benifici del Team-Building per la tua azienda

Produttivit, morale, creatività

Quali sono i benefici per l’organizzazione che investe sul lavoro di gruppo e sul team building?

 

  • Aumento della produttività
  • Aumento della qualità dei beni/servizi prodotti/erogati
  • Aumento del morale
  • Migliorare le capacità di problem-solving
  • Aumentare la creatività
  • Aumentare l’efficienza decisionale

 

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